Ankündigungen

Neue Datenschutzerklärung

by Oliver Preuss -

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ዝወሃቡ ዘለዉ ዓይነታት ትምህርቲ

Soziale Spaltung, Verdrängung, Mietpreisexplosion – seit Jahren ist die Auseinandersetzung um sozialen Wohnraum längst ein zentrales politisches Thema in vielen Städten, in Frankfurt wie in Erfurt.

Wien gehört zu den Städten mit der weltweit höchsten Lebensqualität. Dies liegt nicht zuletzt an einem einzigartigen System der Wohnbaupolitik. Die Versorgung mit sozialem Wohnraum ist in Österreich durch einen engen Zusammenhang zwischen Wohnbauförderung und dem Agieren gemeinnütziger Bauvereinigungen gekennzeichnet. Die Wurzeln des sozialen Wohnungsbaus reichen dabei bis zur Jahrhundertwende zurück und erlebten vor allem in den 1920er Jahren zu Zeiten des „Roten Wiens“ einen ersten Höhepunkt. 


Nach mehr als zwei Jahren Projektlaufzeit möchte das Team der arbeitsrechtlichen Anlauf- und Beratungsstelle Faire Mobilität in Thüringen die Gelegenheit nutzen, aktuelle Entwicklungen und Beobachtungen für EU-Migrant*innen auf dem Thüringer Arbeitsmarkt in den Fokus zu rücken und zu diskutieren: seit der Pandemie beobachten wir eine Erhöhung des Drucks auf Beschäftigte, kaum eine Nachrichtensendung kam zwischenzeitlich ohne Beispiele von Arbeitsausbeutung aus und immer mehr Fälle von Diskriminierung werden an uns herangetragen.

Da in Betrieben in Thüringen Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Prägungen zusammenarbeiten, erfordert der Arbeitsalltag einen bewussten Umgang mit kultureller Vielfalt. Die Vielfalt drückt sich auf diversen Ebenen aus, wird jedoch in der Kommunikation besonders deutlich. So treffen täglich Berufstätige mit einer Vielfalt an Kommunikationsstilen und Erwartungshaltungen aufeinander. Infolgedessen sind Missverständnisse möglich. Doch kann diese Vielfalt genauso gut positive Herausforderung und Chance zu einer guten Zusammenarbeit sein, die von Perspektivenvielfalt und kommunikativer Sensibilität geprägt ist. Dieses Seminar sensibilisiert für das Thema der interkulturellen Kommunikation in der Arbeitswelt und möchte die Entwicklung kommunikativer Handlungsimpulse für eine Zusammenarbeit vielfältiger Menschen auf Augenhöhe anregen.

Zielgruppe: Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund mit und ohne Arbeitserfahrung

Zeitumfang: 3 Stunden

Format: Online-Workshop über BigBlueButton, alternativ in Präsenz


Qualifizierungsreihe für Frauen* im Rahmen des DaMigra-Projektes "Mut-Macherinnen*" mit dem Ziel, geflüchtete Frauen* und Migrantinnen* zu professionaliseren

Inhalte: Arbeitsmarktzugang, Arbeitsrecht, Beschäftigungsverhältnisse, Interessenvertretung

Sprachmittlung auf Farsi

In Kooperation mit dem Projekt BLEIBdran des Flüchtlingsrates Thüringen e.V.

Gemeinsam mit dem IG BAU Seniorenarbeitskreis des Bezirksverbandes Erfurt haben wir eine digitale Informationsbörse zum Thema Grundrente veranstaltet. Hier findet Ihr die Präsentation von  Martin Winkelbach vom Referat Leistungskoordination Versicherung und Rente bei der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland sowie weitere Informationen